지역사회 공헌 활동에 대한 적극적인 참여

AVerMedia Technologies는 ‘현실에 충실하고, 가치를 창출하며, 맡은 일에 헌신하고, 지역사회에 기여한다’는 기업 가치 아래 책임감 있는 기업 시민의 역할을 실천합니다. 또한 사람과 지역사회가 여가를 즐기는 방식을 혁신하고, 전 세계적으로 사회적 책임을 다하는 것을 기업 사명으로 삼고 있습니다. 이를 바탕으로 환경 보호, 교육, 지역 농업 발전 분야에서 장기적이고 실질적인 활동을 이어가고 있습니다. 다양한 기부 활동과 함께, 회장은 모든 임직원이 매년 최소 반나절 이상 자원봉사에 참여하도록 독려하며, Clean up the World 국제 캠페인, Chinese Christian Relief Association의 취약계층 아동 대상 After-School Reading Companion 캠페인, CommonWealth Education Foundation의 Read for Hope 캠페인 등 사내 단체 봉사 활동도 운영하고 있습니다. 이러한 노력으로 AVerMedia Technologies는 Vision magazine이 주관한 2007 Corporate Social Responsibility Award를 수상했으며, 7년 연속 Taiwan Top 50 Corporate Citizen에 선정되었습니다.

Clean up the World - 우리부터 실천합니다

우리 모두는 매일 쓰레기를 배출합니다. 개인이 만드는 양은 많지 않아 보여도 전체가 모이면 막대한 규모가 되어 지구 환경에 부담을 줍니다. 이에 AVerMedia Technologies는 2002년 Good Neighbor Foundation과 함께 Clean up the World - Clean Earth 활동을 시작했습니다. 매년 9월 국내외 임직원 자원봉사자들은 가족 및 지인과 함께 반나절 동안 지역사회의 쓰레기를 수거합니다. 이를 통해 지역사회에 긍정적인 본보기가 되고, 환경을 아끼고 직접 행동하는 문화를 확산하고자 합니다.

교육: 독서로 더 나은 미래를 만듭니다

지역 환경과 교통 여건이 제한적인 산간·외곽 지역의 아동은 다양한 교육 자원과 충분한 학습 기회를 얻기 어려우며, 이는 더 나은 미래를 준비하는 데 장애가 될 수 있습니다. AVerMedia Technologies는 2009년 Wealth Magazine Educational Foundation이 마련한 Read for a Better Chance Program에 참여했으며, 현재까지 10회차 활동을 이어오고 있습니다. 자원봉사자들은 매주 금요일 오후 사무실에 모인 뒤 San Xia 산간 지역의 Youmu Elementary School을 찾아 어린 학생들에게 책을 읽어줍니다. 이 활동은 단순히 이야기를 들려주는 데 그치지 않고, 학생들에게 열정과 새로운 영감을 전하는 것을 목표로 합니다.

교육: 아이들의 곁을 지킵니다

어느 사회에나 도움이 필요한 취약계층 가정이 있습니다. 이러한 환경에서 성장하는 아동은 물질적 부족뿐 아니라 심리적 불안도 겪을 수 있습니다. 특히 방과 후 돌봄이 부족하면 방황하거나 스스로를 포기하는 상황으로 이어질 가능성도 있습니다. 이를 지원하기 위해 AVerMedia Technologies는 2007년 Chinese Christian Relief Association과 함께 After School Reading Companion Program을 시작했습니다. 매 학기 특정 Companion Class를 후원하는 동시에 사내 자원봉사자를 모집해, 매주 수요일 오후와 목요일 저녁 XinZhuang 및 Banqiao의 Renewal Church에서 Reading Companion 활동에 참여하고 있습니다.

지역 농업 활성화

스스로를 ‘기술 농부(technology farmer)’로 여기는 AVerMedia Technologies는 모든 일에서 현실에 충실한 자세를 중요하게 생각합니다. 또한 농업인의 노고에 감사하는 마음을 담아 지역 농산물을 적극적으로 알리고 소비함으로써 지역 농업 활성화를 지원합니다.

환경을 위한
약속

AVerMedia는 환경 보호를 장기적으로 실천해야 할 핵심 책임으로 인식합니다. 제품 개발 단계부터 친환경 설계와 국제 표준을 반영한 종합 환경경영 시스템을 구축했으며, 유해물질과 납을 사용하지 않는 공정을 규정한 EU RoHS Directive를 업계 선도적으로 준수했습니다. 2003년 12월에는 ISO 14001 인증을 획득했습니다. 이는 종합적인 환경 평가, 광범위한 법규 점검, 공장 원자재와 화학물질의 보관·사용 및 잠재적 영향 조사 등을 통해 환경 정책을 지속적으로 개선해 온 결과입니다. 이러한 환경 보호 체계는 환경 영향을 최소화할 수 있도록 안정적으로 운영되고 있습니다. 2006년에는 EU RoHS Directive 요구사항에 맞춰 무독성·무연 부품을 선정하고, 보다 친환경적인 생산라인을 도입했습니다.

또한 세계적인 제조사로부터 Green Partner 인증을 획득했으며, EU WEEE(Waste Electrical and Electronic Equipment Directive)를 준수하고 있습니다. CE, RoHS, WEEE, FCC, UL, BETS-7, C-TICK, BSMI, VCCI 등 원자재와 관련된 최신 국제·지역 규정에도 지속적으로 대응합니다. AVerMedia Technologies는 ISO9001(품질경영), ISO14000(환경경영), OHSAS18000(안전보건경영) 인증을 취득했으며, 2010년 6월에는 유해물질 공정관리 시스템에 대한 IECQ QC 080000 인증도 획득했습니다. 원천 관리는 각 부품의 품질과 소재 선정에서 시작되므로, 제품별 탄소 배출량 산정 등 환경 요소를 초기 단계부터 반영합니다.

온실가스 배출은 지구온난화의 주요 원인으로 지목되고 있습니다. AVerMedia는 이에 대응하고 기업 시민으로서의 책임을 다하기 위해 에너지 절약과 탄소 감축 활동을 지속하고 있습니다. 또한 2010년 ISO14064-1을 도입해 이산화탄소(CO₂), 메탄(CH₄), 아산화질소(N₂O), 수소불화탄소(HFCs), 과불화탄소(PFCs), 육불화황(SF₆) 등 6대 온실가스의 기업 배출량을 종합적으로 산정했습니다. 배출원은 고정 연소, 이동 연소, 생산 공정, 비산 배출, 외부 에너지 사용 및 기타 항목으로 구분해 관리합니다. AVerMedia Technologies는 온실가스 감축 정책을 장기적인 기업 목표에 포함하고 지속적으로 실천하고 있습니다.

안전한 근무 환경

AVerMedia Technologies는 국제 안전보건 기준을 준수하고 임직원에게 안전하고 건강한 근무 환경과 시설을 제공하기 위해 OHSAS 18001 기반의 산업안전보건경영 시스템을 운영합니다. 또한 부서 간 협업을 조율하고 안전보건 및 환경경영 시스템을 체계적으로 관리할 수 있도록 안전보건위원회를 구성했습니다.

사람 중심의 기업문화

‘사람 중심’은 AVerMedia가 임직원을 기업 성장의 원동력이자 가장 중요한 자산으로 바라보는 관점을 잘 보여줍니다. AVerMedia는 2008년 기업문화와 경영 철학을 기반으로 역량 모델을 도입했습니다. 이후 최고경영진과의 심층 인터뷰를 거쳐 핵심 역량, 관리 역량, 전문 역량을 체계적으로 운영하는 관리 시스템을 구축했습니다. 2010년에는 인사정보 시스템을 도입해 직무와 직급별 역량 요건을 정의하고, 교육·육성 계획을 효과적으로 적용하며, 업무 성과와 승진 평가를 체계화했습니다. 또한 우수 인재가 AVerMedia와 함께 성장할 수 있도록 경쟁력 있는 보상, 복리후생, 교육 및 훈련 기회를 제공합니다.

체계적인 건강 관리 지원

AVerMedia Technologies는 임직원 단체보험을 통해 생명보험, 상해보험, 상해의료보험, 입원보험, 암 의료보험 및 연례 건강검진을 지원하며, 관련 비용은 회사가 부담합니다. 이와 함께 정기적인 사내 전문 의료 상담과 분기별 건강 세미나를 운영하고, 자녀 양육, 심리적 성장, 신체 건강 등 다양한 주제의 프로그램을 제공합니다.

일·건강·가정의 조화

AVerMedia Technologies는 임직원이 업무, 건강, 개인 생활 사이에서 균형을 유지해야 한다고 생각합니다. 안정적인 업무는 삶의 기반을 마련하고, 건강한 개인 생활은 다시 업무의 질을 높입니다. 이를 지원하기 위해 등산 동호회, 소프트볼팀, Pilates 수업 등 퇴근 후 참여할 수 있는 다양한 활동을 제공합니다.